행복2 내 삶의 주체가 된다는 것_주인의식 내 첫 직장은 인사컨설팅 회사였다. 당시 고객들은 주로 국내의 대기업들이었고, HR과 관련된 직무 특성 상 해당 기업에서 높은 위치에 계신분들과 인터뷰를 할 수 있는 기회가 많이 있었다. 그 인터뷰라는 것은 대개 그 분들이 생각하는 일 잘하는 사람은 어떤 사람인지, 그들이 가진 특성은 무엇인지를 확인하는 것이 핵심이었다. 대부분의 항목은 인터뷰에 참여한 분의 성향에 따라 다양하게 나왔다. 끈기, 실행력, 창의성, 문제해결력, 팀워크 등등 그런데 신기하게도 유독 한 가지 항목만은 누구를 인터뷰하든 한결같이 빠지지 않고 중요하다고 언급이 됐다. 바로 ‘주인의식’이다. 주인의식 주인의식, 참으로 어려운 말이다. 특히나 요즘은 시대가 바뀌어서 주인의식을 잘못 강조하면 "내 회사도 아닌데 무슨 주인 타령이냐".. 2023. 5. 4. 변화가 없는 삶은 불행하다_세이노의 가르침 책리뷰 오늘도 마찬가지로 '세이노의 가르침' 책 중에서 인상 깊었던 챕터를 리뷰하고자 한다. 이번 챕터에서 중요하게 봐야할 키워드는 바로 '성장'과 '행복'이다. 이전에도 행복과 관련된 내용들을 여러 번 포스팅 했었는데, 오늘 다시 한 번 그 내용들을 정리해보고자 한다. 혹시 '세이노'가 누구? 일본사람인가? 하는 분들은 지난 포스팅을 참고하시길 바란다. 변화가 없는 삶은 불행하다부자들에게는 불행하고 가난하였던 과거가, 나의 경우도 그렇듯이 종종 훈장처럼 따라 다닌다. 그리고 그들의 성공담은 불행한 상황을 자기 힘으로 역전시켜 행복한 상황으로 만든 사례로 종종 인용되곤 한다. 바로 여기서 문제가 발생한다. 가난하여 끼니 조차 마련하기 힘들었는데 노력하여 부자가 되었다는 이야기가 곧 그들의 삶이 불행에서 행복으로.. 2023. 4. 13. 이전 1 다음
